Zorgen voor een ouder, partner of ander familielid doe je vaak vanuit betrokkenheid. Toch vraagt mantelzorg veel: tijd, energie en soms ook geld. Gelukkig bestaan er in Nederland verschillende vormen van ondersteuning die het draaglijker maken. Het is goed om te weten waar je terechtkunt en welke mogelijkheden er zijn.
Hieronder zetten we de belangrijkste regelingen overzichtelijk voor je op een rij.
1. Gemeentelijke waardering voor mantelzorgers
Veel gemeenten spreken jaarlijks hun waardering uit richting mantelzorgers. Dat kan een geldbedrag zijn, een cadeaubon of een andere attentie.
-
De invulling verschilt per gemeente.
-
Aanvragen verloopt meestal via het Wmo-loket of een lokaal steunpunt mantelzorg.
-
Vaak moet je jezelf registreren als mantelzorger.
Het gaat hierbij om een blijk van erkenning, geen wettelijk recht op een vast bedrag.
2. Ondersteuning via de Wmo (Wet maatschappelijke ondersteuning)
De gemeente kan hulp bieden wanneer de zorg zwaar wordt. Dit gebeurt via de Wmo. Niet alleen de zorgvrager, maar ook jij als mantelzorger kunt ondersteuning krijgen.
Denk aan:
-
Vervangende zorg (respijtzorg) zodat jij tijdelijk kunt uitrusten.
-
Woningaanpassingen zoals een traplift of aangepaste badkamer.
-
Huishoudelijke hulp wanneer de belasting te groot wordt.
Een Wmo-consulent beoordeelt samen met jullie wat nodig is.
3. Zorgverlof als je werkt
Combineer je mantelzorg met een baan? Dan heb je wettelijke mogelijkheden om tijdelijk minder te werken.
-
Kortdurend zorgverlof: deels doorbetaald, voor noodzakelijke zorg.
-
Langdurend zorgverlof: meestal onbetaald, bij langdurige zorgsituaties.
-
Calamiteitenverlof: bij onverwachte noodsituaties.
Deze regelingen zijn vastgelegd in de wet. Je werkgever mag alleen bij zwaarwegende bedrijfsbelangen weigeren.
4. Vergoeding van reis- en parkeerkosten
Bezoeken aan ziekenhuizen of zorginstellingen kunnen kosten met zich meebrengen.
Mogelijkheden:
-
Reiskostenvergoeding via de zorgverzekering van de zorgontvanger (bij medische trajecten).
-
Mantelzorgparkeervergunning via de gemeente.
-
Speciale regelingen rondom langdurige ziekenhuisopnames.
Informeer altijd bij de gemeente en zorgverzekeraar wat lokaal mogelijk is.
5. Fiscale regelingen en toeslagen
Sommige zorgkosten zijn aftrekbaar bij de belastingaangifte, mits ze niet worden vergoed. Denk aan specifieke medische uitgaven of aanpassingen in huis.
Let ook op:
-
Samenwonen kan invloed hebben op huur- en zorgtoeslag.
-
De eigen bijdrage voor zorg kan wijzigen.
-
Extra kosten voor huishouding of woningaanpassing kunnen soms aftrekbaar zijn.
Een goede belastingadviseur kan hier veel duidelijkheid in geven.
6. Persoonsgebonden budget (PGB)
Wanneer iemand een PGB ontvangt, kan diegene ervoor kiezen om jou als mantelzorger te betalen voor verleende zorg. Dit moet formeel worden vastgelegd in een zorgovereenkomst.
Een PGB kan worden toegekend vanuit:
-
De gemeente (Wmo)
-
De Wet langdurige zorg (Wlz)
-
De Zorgverzekeringswet
-
De Jeugdwet
De uitbetaling verloopt via de Sociale Verzekeringsbank (SVB).
7. Mantelzorgmakelaar: hulp bij regelwerk
Regelingen aanvragen, formulieren invullen, instanties bellen – het kost veel tijd. Een mantelzorgmakelaar kan dit uit handen nemen.
Sommige aanvullende zorgverzekeringen vergoeden deze ondersteuning geheel of gedeeltelijk. Controleer de voorwaarden van je polis.
Zorg volhouden begint met goede ondersteuning
Mantelzorg is onmisbaar in onze samenleving. Tegelijkertijd mag het niet ten koste gaan van je eigen gezondheid en rust. Door gebruik te maken van bestaande regelingen kun je de zorg beter volhouden.
Bij WatchToCare zien we dagelijks hoe belangrijk veiligheid en gemoedsrust zijn – niet alleen voor degene die zorg ontvangt, maar ook voor de mantelzorger. Een betrouwbaar GPS-horloge of alarmknop kan bijdragen aan meer vrijheid en minder zorgen. Zo kun jij met een geruster gevoel even tijd voor jezelf nemen, terwijl je naaste toch beschermd is.
Wil je weten welke oplossingen daarbij passen? We denken graag met je mee.
